Estamos buscando un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo y encargarse principalmente de la introducción y actualización de cuadrantes de trabajo, así como prestar apoyo básico en tareas relacionadas con relaciones laborales.
Funciones principales:
- Introducción y mantenimiento de cuadrantes de personal.
- Control de horarios, turnos, ausencias y sustituciones.
- Apoyo en la gestión documental relacionada con RRHH (contratos, partes de IT, altas/bajas).
- Comunicación con el equipo para resolver incidencias relacionadas con los cuadrantes.
- Colaboración con el departamento de Recursos Humanos en tareas administrativas.
Requisitos:
- Experiencia previa en tareas administrativas (valorable en entornos con gestión de personal).
- Conocimientos básicos de relaciones laborales (tipos de contrato, normativa laboral mínima).
- Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, software de gestión de personal).
- Persona organizada, metódica y con buena capacidad de comunicación.
Se valorará:
- Formación en Administración, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia con programas de gestión de turnos o cuadrantes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Educación:
- FP Grado Superior (Deseable)
Experiencia:
- Microsoft Office: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial