Buscamos un profesional junior, con vocación comercial,
Con capacidad de generar negocio , que genere nuevos contactos
que también mantenga relaciones con partners asi como la base de datos
De nuestro CRM.
Se busca profesional comercial con actitud positiva y resiliente: con capacidad de aprendizaje:
empatía y habilidades interpersonales para conectar con clientes, entender sus necesidades y generar confianza.
Con actitud proactiva: Debe tomar la iniciativa para buscar oportunidades de venta.
Que comunique de forma clara y efectiva: Deberá saber explicar ventajas técnicas del producto de forma sencilla y adaptada a cada cliente.
Capacidad para comprender especificaciones técnicas y traducirlas en beneficios para el cliente.
Debe estar familiarizado con un enfoque basado en objetivos:
estar comprometido con metas concretas de ventas.
Debe gestionarse su tiempo para lograr metas de ventas o generación de oportunidades,
a través de llamadas, correos de presentación de producto, visitas, seguimiento y reporte de actividades.
Conocimientos básicos de CRM o herramientas digitales: Incluso si es solo Excel,
Capacidad de trabajo en equipo: Colaborar con técnicos, administración y logística.
Requisitos ideales:
Alta vocación comercial y orientación a resultados.
Buen nivel de comunicación (verbal y escrita).
Capacidad de aprender sobre maquinaria industrial.
Dominio básico de herramientas ofimáticas y CRM.
Valorable: experiencia previa (aunque sea en prácticas) en ventas B2B o industria.
Carné de conducir.
TAREAS DIARIAS / SEMANALES
- Generación de oportunidades y apertura de mercado, búsqueda de nuevos contactos Investigación y prospección de nuevos clientes potenciales (por sectores que ya nos compran, zonas geográficas, listado de ferias, etc.).
Llamadas en frío y envío de emails de presentación.
Agendado de visitas o videollamadas comerciales.
Seguimiento de contactos con interés comercial.
2. Gestión de base de datos y CRM
Actualización y mantenimiento del CRM o base de datos de clientes.
Categorización y gestión de leads (fríos, templados, calientes).
Registro de interacciones y estado de oportunidades.
3. Coordinación con partners y distribuidores
Seguimiento de acciones conjuntas con distribuidores o representantes comerciales.
Apoyo en el envío de documentación, cursos de formación, envío de nuevas
fichas técnicas y catálogos.
Contacto regular para mantener relaciones activas.
4. Apoyo a marketing y ventas
Preparación de presentaciones, envío de ofertas o presupuestos bajo supervisión.
5. mantener vivas las redes sociales de la empresa , añadiendo contenidos.
SUELDO ORIENTATIVO
Rango orientativo
Sueldo base bruto anual …. 22.000
Variable por objetivos …. 6.000 €
Total potencial anual .... 28.000 €
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año
Beneficios:
- Ordenador de empresa
- Teléfono de empresa
Horario:
- De lunes a viernes
Retribución complementaria:
- Bonus por objetivos
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 01/09/2025