En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
¿Qué trabajo realizarás?:
Control de acceso al centro y vigilancia de dependencias interiores y exteriores.
Recepción/información general.
Uso a nivel usuario de programas como EXCEL o WORD para la gestión de rutas e introducción de datos.
Control y manejo de aparatos e instalaciones. (aparatos de climatización, encendido y apagado de luces…)
Apoyo y colaboración con el personal preciso para el desarrollo de las actividades y funcionamiento del centro.
Recibir y derivar llamadas.
Manejo de aparatos reprográficos, informáticos o cualquier necesario para el desarrollo de las funciones.
Abrir y/o cerrar las puertas de entrada al edificio y comprobar la operatividad de las salidas de emergencia.
Detectar pequeñas deficiencias y comunicarlas a la persona responsable del centro.
Velar por el correcto estado de las instalaciones y sin ningún usuario en el interior del centro en horario de cierre.
Recepción de paquetería y correo, así como su distribución interna si fuera necesario.
Velar por el cumplimiento de las normas del centro.
Posibilidad de realizar dentro del centro pequeños traslados de material y/o enseres si fuera necesario.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:
Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo.
Experiencia previa y continuada.
Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.
Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad.
Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras.
Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
¿Cuál será tu horario?:
LUNES A VIERNES DE 8:30 A 17:00HS (39HS/SEMANA – JORNADA COMPLETA )
¿Cuál será tu salario?:
Según convenio de Centro Especial de Empleo.
¿Cuál será tu contrato?
Baja por enfermedad. Incorporación inmediata.
¿Dónde?:
Leganés, Madrid