- Gestión administrativa del personal: altas, bajas, nóminas, seguros sociales, finiquitos, despidos y documentación laboral en general.
- Control y seguimiento del personal.
- Gestión de documentación y plataformas.
- Formación y desarrollo: coordinar cursos formativos a través de FUNDAE, evaluar necesidades y eficacia de la formación.
- Brindar soporte legal y asesoramiento en materia de RRHH.
- Selección y onboarding.
- Evaluación del clima laboral.
- Cumplimiento normativo y auditorías.
- Gestión de trámites y herramientas.
- Experiencia de 5 años en departamentos de RRHH, gestorías o asesorías.
- Buscamos a una persona proactiva.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
Grado en Relaciones Laborales, Psicología del Trabajo o similar.