Camarero/a pisos (media jornada)

Hospes Hoteles
Extremadura
hace 2 semanas

Descripción:

En Hospes Palacio de Arenales buscamos un/a Camarero/a de pisos que realice las siguientes funciones:

  • Montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo.
  • Limpieza y desinfección de las instalaciones tanto de las habitaciones como de las zonas comunes que correspondan.
  • Control y repaso de las habitaciones libres.
  • Gestión de los servicios de lavandería y planchado que solicite el cliente (Atención al cliente).
  • Recogida de los objetos olvidados para entregarlos a su responsable para proceder a su registro.
  • Transmitir las incidencias registradas en las habitaciones (roturas de objetos, fallos eléctricos) al/a la Gobernante/a o a Mantenimiento.
  • Cumplimiento de los protocolos de Cadena.

Requisitos:

  • Experiencia prévia en un puesto similar, preferentemente en Hoteles 5 estrellas.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Orden y limpieza.
  • Atención al detalle.
  • Jornada parcial de 20 horas semanales.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
  • Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
  • Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
  • Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
  • Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
  • Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.


Si eres hombre y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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