Captador/a de vivienda

Centro de Trabajo: Calle Urgel 9 28019, Madrid

Programa: KM0

Grupo profesional: 2

Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1693,89€ (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 23715,00 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia Jerárquica: Dirección estatal de acompañamiento alquiler social

Dependencia Funcional: Responsable estatal del área de acompañamiento social

MISIÓN DEL PUESTO

Captación, adecuación y gestión de viviendas de propietarios/as particulares o de grandes tenedores de viviendas para ponerlas en alquiler para los dos servicios del Programa KM0 de la Asociación Provivienda. Será objetivo de este puesto la incorporación de técnicas innovadoras y tecnológicas en marketing dirigido a la captación de viviendas, una de las actividades centrales de nuestra Asociación. Por otro lado, se encargará de la inspección, acondicionamiento y mantenimiento de las viviendas para mantenerlas en perfecto estado para su uso por las personas alojadas.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Análisis del mercado de alquiler.
• Captación a puerta fría
• Creación de redes y relaciones con propietarias/os y grandes propietarias/os
• Difusión del programa
• Gestión técnica de todo el proceso desde la pre captación de la vivienda hasta la rescisión del contrato en caso de ser necesario
• Adecuación de las viviendas para la fase de acogida del programa: proveer de los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias en base al criterio establecido.
• Diseño de material didáctico para la búsqueda de vivienda.
• Planificación y seguimiento del proceso de búsqueda de vivienda orientado a resultados de las personas usuarias del programa: énfasis en estrategias de búsqueda, de comunicación y el empoderamiento personal.
• Creación y mantenimiento de una red de profesionales de la gestión inmobiliaria colaboradores del programa.
• Fidelización de propietarias y propietarios que colaboran con la difusión del proyecto y la captación de nuevas viviendas para segunda fase.
• Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
• Apoyo en reparaciones menores de las instalaciones de las viviendas del proyecto.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• Introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática
• Innovar en sistemas de búsqueda de vivienda y captación.
• Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas.
• Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
• Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
• Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas.
• Coordinar las visitas de obras.
• Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos.
• Devolución de vivienda a propietarios una vez finalizado el plazo de arrendamiento.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

FOMACIÓN ACADEMICA

• Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario, compañías aseguradoras y/o en funciones comerciales.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
• Amplio conocimiento del sector inmobiliario en la Comunidad de Madrid
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).

SE VALORARÁ

• Experiencia en captación de propietarios particulares para alquilar su vivienda con un valor social.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.

COMPETENCIAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Capacidad organizativa
• Habilidades de negociación
• Orientación a resultados
• Actitud colaborativa