Objetivo del Puesto
Apoyar la realización de actividades para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
Funciones principales
- Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyecto
- Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariado
- Participar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos de las actividades del proyecto.
- Participar en la impartición de charlas y talleres en materia de igualdad, no discriminación y delitos de odio
- Participar en la coordinación interna con las distApoyar la implementación y publicación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilización
- interna áreas de CEAR, especialmente con el área de Incidencia y Comunicación
- Participar en la realización de intervenciones públicas: charlas, coloquios, mesas redondas y formación, entre otros.
- Dar apoyo en la creación de contenido de difusión y publicidad del proyecto en medios y redes sociales.
- Dar soporte administrativo en la redacción de informes y memorias del proyecto, así como en la justificación técnica y económica del mismo y participar en la recogida y custodia de la documentación justificativa del proyecto.
- Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
Formación/conocimiento
- Formación profesional en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
Experiencia
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Competencias profesionales
- Compromiso
- Adaptación al Cambio
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.
Se valorará
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Idiomas: inglés y/o francés
- Formación en Igualdad de Género.
- Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptación de la jornada
Se ofrece
- Incorporación el 15 de Septiembre de 2025
- Jornada parcial de 18 horas semanales (51,42%)
- Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo: Alicante
Código: 042/257151609/25_L_48