Descripción de la empresa
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
En T-Systems, nos encontramos en búsqueda de un/una Jefe/a de Proyecto SAP para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Barcelona, preferiblemente.
🧩¿Cuáles serán tus principales funciones?
Como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, serás responsable de liderar proyectos de implementación y evolución del ecosistema SAP SuccessFactors, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
✅ Requisitos clave:
Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implantación SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll).
Sólido conocimiento funcional en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP).
Comprensión profunda de los procesos de negocio en RRHH y capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización.
Capacidad de gestión de equipos y stakeholders, con orientación a resultados.
Disponibilidad para acudir presencialmente a Barcelona, según las necesidades del cliente (presencialidad flexible).
Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
🌟 Valoramos:
Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors.
Experiencia previa en consultoras.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
- Horario flexible.
- Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
- Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
- Seguro de vida y accidentes.
- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
- Fondo social.
- Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
- 100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.