Operador/a de selección de personal.
¿Te apasiona el mundo de la selección de talento? ¡Esta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en el área de Recursos Humanos! Buscamos un Operador/a de Selección de Personal para apoyar en la gestión de nuestros procesos de selección.
Sobre nosotros:
Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes con un equipo de más de 17.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.
Sobre el puesto:
Serás responsable del contacto telefónico con los candidatos inscritos en nuestras ofertas de empleo, coordinando su participación en las entrevistas con nuestro equipo de entrevistadores. Además, comenzarás a analizar los principales datos del funnel de selección, adquiriendo experiencia en métricas y optimización de procesos.
Responsabilidades:
- Contactar telefónicamente a los candidatos preseleccionados para programar entrevistas.
- Gestionar y actualizar las bases de datos de candidatos en Excel, Workday, Phenom, etc.
- Colaborar con el equipo de selección en el análisis de métricas del proceso de reclutamiento.
Requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para organizarse y gestionar altos volúmenes de información.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
Requisitos Valorables:
- Conocimientos de Excel a nivel básico o medio para el mantenimiento de bases de datos.
- Conocimiento/experiencia en ALTITUDE.
- Experiencia con herramientas de reclutamiento como Workday Recruiter o Phenom Recruiter.
Ofrecemos:
- Una excelente oportunidad para iniciarte en el mundo de la selección de personal dentro de RRHH.
- Formación y aprendizaje en el análisis de métricas de selección.
- Un entorno dinámico y colaborativo.
Si te interesa formar parte de un equipo que busca el mejor talento, ¡inscríbete y empieza tu camino en el área de selección de personal!