Descripción:
Estamos buscando un perfil generalista en RRHH.
Entre tus funciones se encontrarán:
- Organización y planificación del personal: diseñar los puestos de trabajo, así como las responsabilidades y funciones del personal.
- Evaluación del desempeño y control del personal: revisión periódica de las competencias.
- Ser el enlace entre la empresa y su asesoría laboral, asi como de otros proveedores de servicios relacionados con el puesto de trabajo.
- Realizar el control de presencia del personal, controlar las posibles horas extras así como los movimientos de plantilla.
- Tareas relacionadas con la administración y gestión del personal.
- Organizar formación inicial y continua del personal.
- Velar por el cumplimiento de la normativa sobre PRL y enlace con mutuas y servicios de prevención.
Se ofrece:
- Contrato directo por empresa.
- Indefinido
- Horario de 08 a 17
Requisitos:
Formación relacionada con el P.T.
- Grado Universitario en Derecho o titulaciones afines
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares
- Máster en dirección de RRHH será valorable.