Psicóloga/o

Objetivo

Servicio de cuidado para menores dirigido a facilitar la conciliación familiar, personal y laboral para promover la responsabilidad compartida en la provisión de cuidados de calidad y fomentar el reparto equitativo de las tareas de cuidado, eliminando la desigualdad de género. La intervención se centra en dos ámbitos social y educativo.

Funciones principales:

• Evaluación psicológica y de necesidades individuales y grupales: detección de necesidades emocionales, conductuales y socioeducativas de los menores, así como la identificación de factores de riesgo o vulnerabilidad familiar.
• Atención a las necesidades educativas especiales: diseño de estrategias de apoyo adaptadas a cada menor, en coordinación con el equipo educativo y las familias.
• Refuerzo socioemocional: apoyo en el desarrollo de habilidades sociales, gestión de emociones, autoestima y resolución de conflictos.
• Diseño y dinamización de talleres socioeducativos: actividades orientadas al desarrollo de la creatividad, la autonomía personal, la convivencia y la comunicación positiva.
• Intervención individual y grupal: atención personalizada a los menores que presenten necesidades específicas, así como dinámicas grupales que fomenten la inclusión, la convivencia y la corresponsabilidad.
• Acompañamiento a las familias: asesoramiento y orientación psicológica en materia de crianza, corresponsabilidad y reparto equilibrado de tareas de cuidado.
• Prevención y promoción del bienestar: puesta en marcha de acciones que reduzcan el riesgo de exclusión social, fomenten la integración y favorezcan un clima educativo positivo.

Perfil:

• Grado en Psicología .
• Formación en necesidades educativas especiales.
• Formación en igualdad de género.
• Experiencia de al menos 1-2 años en trabajos similares con niños y jóvenes menores.
• Conocimiento de la situación social de la zona.
• Vocación por el trabajo con niños y menores, capacidad de planificación, habilidades para la motivación, animación y fomento de la participación, creatividad, resolución de conflictos, dinamismo, proactividad y responsabilidad, flexibilidad.
• Residencia en la zona.
• Jornada intensiva alternando semanas de mañana y otras de tarde y algún fin de semana de mañana.
• Duración hasta el 30 de septiembre (posibilidad de ampliación de seis meses más).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

22/08/2025

Nº de vacantes:

2