Opdenergy es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con más de 19 años de experiencia y presencia internacional en Europa, Estados Unidos y América Latina. La compañía desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energía renovable de alta calidad. Con 2,6 GW de activos en operación o en construcción y más de 18 GW en desarrollo, nuestro compromiso con impulsar la transición energética global es más fuerte que nunca.
Actualmente estamos buscando incorporar dos Resource Assessment Engineers , uno especializado en Eólica y otro en Solar Fotovoltaica , para unirse a nuestra oficina de Madrid.
Responsabilidades principales
Tus responsabilidades dependerán de tu área de especialización:
Ingeniero/a de Recurso Eólico
Diseño y ejecución de campañas de medición de viento utilizando torres meteorológicas, LiDAR o SoDAR.
Análisis y procesamiento de datos de equipos de medición, garantizando su calidad y consistencia.
Supervisión de subcontratistas para el mantenimiento de instrumentación y gestión de datos.
Evaluaciones de producción energética, incluyendo estimaciones, cálculos de pérdidas y análisis de incertidumbre.
Verificación de emplazamientos conforme a la norma IEC 61400-1.
Diseño de layouts (manual y automatizado), modelado de flujos y simulaciones de producción a largo plazo.
Selección de aerogeneradores y evaluación de la idoneidad del emplazamiento.
Análisis de cumplimiento de curvas de potencia y monitorización del rendimiento de activos en operación.
Interacción con OEMs, participación en reuniones técnicas y apoyo en procesos de compra.
Desarrollo de herramientas internas y mejora de metodologías existentes.
Preparación de documentación técnica para apoyar decisiones de inversión.
Visitas ocasionales a emplazamientos durante fases de desarrollo o construcción de proyectos.
Ingeniero/a de Recurso Solar
Apoyo técnico y de diseño para optimizar la producción energética y reducir costes de construcción y arrendamiento en plantas FV.
Desarrollo y revisión de layouts de plantas FV, incluyendo diagramas unifilares (SLDs), dimensionamiento de equipos y optimización de sistemas.
Cálculos eléctricos y revisión de sistemas BT/MT, puesta a tierra y protecciones eléctricas.
Supervisión y mejora de entregables de ingeniería, asegurando cumplimiento con estándares internos.
Evaluación de recurso solar y simulaciones de rendimiento basadas en datos específicos del emplazamiento.
Desarrollo de herramientas y procedimientos para mejorar la calidad y consistencia en los diseños de plantas.
Apoyo a equipos de O&M en el análisis de rendimiento y resolución de incidencias.
Revisión del diseño SCADA para garantizar la alineación con requisitos de medición y del proyecto.
Coordinación con fabricantes y proveedores de equipos en las fases de diseño y compras.
Apoyo en la evaluación e implementación de nuevas tecnologías o mejoras de diseño.
Lo que buscamos
Estamos contratando un/a ingeniero/a para Eólica y otro/a para Solar FV. Los requisitos específicos para cada perfil son:
Perfil Eólico
Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Física o similar. Un Máster en Energías Renovables es un plus.
2–3 años de experiencia en evaluación de recurso eólico o roles similares.
Dominio de MS Office, especialmente Excel.
Conocimiento avanzado de WindPro, WAsP, Windographer, Windfarmer, AutoCAD y ArcGIS.
Se valorará experiencia con Meteodyn u otras herramientas CFD.
Inglés fluido (C1). Conocimiento de italiano es un plus.
Perfil Solar
Grado en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
Más de 3 años de experiencia en ingeniería de plantas FV a escala utility.
Sólido entendimiento de métricas de rendimiento FV (p. ej. PR, disponibilidad) y de diseño de ingeniería (DC/AC, obra civil, líneas de alta tensión, subestaciones).
Usuario avanzado de AutoCAD, Civil 3D y Q-GIS o equivalentes.
Manejo avanzado de Excel y PVsyst (o software de simulación equivalente).
Inglés y español fluidos. Disponibilidad para viajar internacionalmente.
Qué ofrecemos
Modelo híbrido con 2 días flexibles a la semana de teletrabajo.
Empleo estable con contrato indefinido.
Reales oportunidades de crecimiento en un entorno global y multicultural.
Snacks gratuitos y oficinas bien equipadas.
Seguro médico gratuito.
Formación técnica y de idiomas según necesidades.
Tickets de comida gratuitos.
Plan de retribución flexible (transporte, guardería).
Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades . Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.