Somos una empresa industrial en plena fase de transformación y crecimiento. Con más de 30 años de trayectoria en el sector de la fabricación de básculas industriales, contamos con un equipo comprometido y un almacén que representa el núcleo logístico de nuestro negocio. Afrontamos el reto de escalar nuestras operaciones, profesionalizar procesos y optimizar nuestra cadena de suministro para acompañar la evolución comercial que estamos impulsando.
Objetivo del rol
Buscamos un/a COO (Chief Operating Officer) que lidere la transformación operativa de la compañía. Esta persona será responsable de rediseñar e implementar una estrategia eficiente y escalable para nuestras áreas clave: almacén, logística, calidad y compras. Buscamos una figura con fuerte perfil analítico y operativo, que sea capaz de diagnosticar, estructurar y ejecutar mejoras reales en el día a día.
Tareas
Responsabilidades clave
Liderazgo operativo y estratégico
- Dirigir las áreas de almacén, logística, calidad y compras.
- Traducir la visión del CEO en planes operativos claros y ejecutables.
- Participar en el comité de dirección como pieza clave en el crecimiento.
- Rediseñar layouts de almacén y flujos logísticos adaptados al crecimiento.
- Identificar y eliminar cuellos de botella en procesos críticos.
- Reorganizar áreas productivas y logísticas con foco en eficiencia.
- Implantar herramientas y metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen…).
- Desarrollar KPIs operativos para controlar desempeño y tomar decisiones informadas.
- Liderar auditorías y mejora continua en calidad y procesos.
- Profesionalizar procesos de aprovisionamiento.
- Optimizar relaciones con proveedores estratégicos y tiempos de entrega.
Formación y experiencia
- Formación técnica o en ingeniería (industrial, organización, logística...).
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares de dirección de operaciones.
- Experiencia contrastada en logística, diseño de layouts y mejora de procesos.
- Conocimiento profundo en Lean Manufacturing.
- Capacidad analítica para diagnosticar problemas complejos y convertirlos en planes accionables.
- Actitud hands-on; esta no es una posición de despacho.
- Liderazgo y visión de cambio, con capacidad de generar impacto real.
- Orientación a resultados, al cliente y a la mejora continua.
- Buenas habilidades comunicativas y de gestión de equipos multidisciplinares.
Lo que ofrecemos
- Ser parte clave de una empresa industrial en evolución.
- Liderar una transformación estructural desde dentro.
- Autonomía real para proponer e implementar cambios.
- Entorno ágil, cercano y con impacto directo.
- Posibilidad de crecimiento profesional junto con la empresa.