Información de la ONG
AntaresObjetivo
ANTARES es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo y a sus familias cuidadoras. Con enfoque de derechos, desde hace más de veinticinco años, desarrolla programas de ocio y tiempo libre en la Comunidad de Madrid, promueve la participación y la integración en la comunidad de personas con discapacidad intelectual poniéndolas en el centro de la intervención. Las actividades favorecen además la conciliación y el respiro de sus familias cuidadoras e incorporan transversalmente la acción voluntaria.
Deseamos incorporar al equipo una persona como RESPONSABLE DE PROYECTOS, que se comprometa con nuestra misión y dependiendo de la dirección, realice las siguientes funciones y tenga el siguiente perfil:
FUNCIONES:
Responsabilizarse de la función de gestión de proyectos en la organización.
Coordinar y consolidar el equipo de proyectos.
Definir estrategias de financiación de proyectos.
Formular, ejecutar y evaluar proyectos de intervención social y acompañamiento a través del ocio a personas con discapacidad intelectual.
Tramitar subvenciones públicas: presentación, justificación técnica y económica de proyectos subvencionados.
Solicitar ayudas económicas a empresas y otras instituciones privadas.
Concursar ante las AAPP para la prestación de servicios en coherencia con la misión.
Impulsar la implementación de sistema de gestión de la calidad en la organización.
Representar a ANTARES en foros y plataformas del sector.
PERFIL DE LA PERSONA QUE BUSCAMOS:
Graduada Universitaria en Ciencias Sociales (preferiblemente en trabajo o
educación social).
Formación de postgrado.
Cinco años de experiencia en un puesto similar.
Habituada al trabajo en el ciclo de gestión de proyectos.
Conocedora de convocatorias de subvenciones públicas y ayudas privadas, con experiencia en su tramitación.
Con experiencia en procesos de licitaciones públicas.
Se valorará Curso de Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios
homologado por la Comunidad de Madrid.
Se valorará haber trabajado anteriormente en el sector de la discapacidad y
específicamente en programas de ocio y tiempo libre con personas con
discapacidad intelectual.
COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo.
Creatividad.
Capacidad de propuesta.
Autonomía.
Habilidades de comunicación.
CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN:
Contrato indefinido con dos meses de prueba.
Grupo II Personal titulado nivel 3. Según XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad intelectual.
Jornada completa. 1.720 horas anuales.
Horario flexible con un día de teletrabajo, de lunes a viernes de 9.00 a 18.00
horas (una tarde a convenir)
Remuneración: Según convenio (Salario base + complemento de
responsabilidad) (según parámetros de la entidad)
Incorporación inmediata.
Perfil:
FUNCIONES:
Responsabilizarse de la función de gestión de proyectos en la organización.
Coordinar y consolidar el equipo de proyectos.
Definir estrategias de financiación de proyectos.
Formular, ejecutar y evaluar proyectos de intervención social y acompañamiento a través del ocio a personas con discapacidad intelectual.
Tramitar subvenciones públicas: presentación, justificación técnica y económica de proyectos subvencionados.
Solicitar ayudas económicas a empresas y otras instituciones privadas.
Concursar ante las AAPP para la prestación de servicios en coherencia con la misión.
Impulsar la implementación de sistema de gestión de la calidad en la organización.
Representar a ANTARES en foros y plataformas del sector.
PERFIL DE LA PERSONA QUE BUSCAMOS:
Graduada Universitaria en Ciencias Sociales (preferiblemente en trabajo o
educación social).
Formación de postgrado.
Cinco años de experiencia en un puesto similar.
Habituada al trabajo en el ciclo de gestión de proyectos.
Conocedora de convocatorias de subvenciones públicas y ayudas privadas, con experiencia en su tramitación.
Con experiencia en procesos de licitaciones públicas.
Se valorará Curso de Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios
homologado por la Comunidad de Madrid.
Se valorará haber trabajado anteriormente en el sector de la discapacidad y
específicamente en programas de ocio y tiempo libre con personas con
discapacidad intelectual.
COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo.
Creatividad.
Capacidad de propuesta.
Autonomía.
Habilidades de comunicación.
CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN:
Contrato indefinido con dos meses de prueba.
Grupo II Personal titulado nivel 3. Según XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad intelectual.
Jornada completa. 1.720 horas anuales.
Horario flexible con un día de teletrabajo, de lunes a viernes de 9.00 a 18.00
horas (una tarde a convenir)
Remuneración: Según convenio (Salario base + complemento de
responsabilidad) (según parámetros de la entidad)
Incorporación inmediata.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
Mando intermedioTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
De 3 a 5 añosFecha de inicio:
01/10/2025Nº de vacantes:
1