Resumen del puesto
Coordinar y gestionar los recursos de los almacenes de materias primas, productos semiacabados y acabados (personal, espacio, maquinaria y medios de transporte) garantizando el flujo de materiales a los clientes externos e internos según sus necesidades, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, medio ambiente y calidad de la empresa. Las principales responsabilidades serán:
- Gestionar y ejecutar todas las actividades físicas del proceso de almacén: carga y descarga, recepción y expedición de material, embalaje y desembalaje, así como la logística interna; teniendo en cuenta las actividades documentales asociadas: recibos, albaranes, certificados, facturas y documentos de envío.
- Dirigir al equipo de almacén (materias primas, semielaborado y producto final), coordinando eficazmente sus tareas para el éxito de todas las operaciones diarias.
- Responsable de las operaciones de Seguridad en las diferentes áreas de almacén.
- Comunicación constante con proveedores y departamentos internos (Producción, Logística, Planificación y otros) implicados en las operaciones de almacén y expedición.
- Preparación y control de la ejecución del inventario de los diferentes almacenes de la empresa.
- Gestionar los pedidos de materias primas, polvo y material de embalaje, supervisando su recepción y su calidad, asegurando un stock de seguridad y un nivel de stock saludable de acuerdo con las necesidades de producción.
- Registrar las entradas y salidas de mercancías, manteniendo el inventario actualizado en cuanto a cantidades y ubicación.
- Liderar al equipo, a través de Lean, en actividades de mejora continua para alcanzar los indicadores de servicio y calidad, así como los financieros.
- Participar activamente en la implantación de procesos y políticas con el objetivo de mejorar el flujo de materiales en la planta, centrándose en la reducción del Lead-time y mejorando la seguridad de entrega a los clientes.
- Responsable de tomar medidas junto con producción para cumplir el plan de entregas establecido.
- Elaborar informes de rendimiento.
Tu perfil
Estamos buscando a alguien con:
- Se valorará formación CFGS en gestión
- Experiencia mínima de 4 años en el área de expediciones.
- Al menos 2 años de experiencia en posición de supervisor/a o puesto similar, con gestión de equipo.
- Usuario avanzado de MS Office.
- Se valorará conocimientos de inglés.
- Capacidad de liderazgo demostrada.
- Conocimientos de ERP, MRP (Valorable M3).
- Nivel de usuario de Power BI, Microsoft Office (Outlook, Excel).