¿Eres una persona apasionada por la tecnología y la mejora continua? Estamos buscando un/a Technical Lead con visión estratégica, enfoque práctico y gran capacidad de liderazgo técnico. Este rol es clave para liderar el desarrollo de sistemas internos escalables que den soporte a operaciones empresariales críticas, desde logística hasta plataformas web.
Tu reto en este puesto:
Gestión de sistemas empresariales
Coordinar y optimizar herramientas clave en finanzas, cadena de suministro y operaciones.
Traducir requerimientos de negocio en arquitecturas técnicas robustas y eficientes.
Diseño y desarrollo backend
Construir y mantener servicios backend con frameworks como Django o FastAPI.
Diseñar APIs RESTful y GraphQL seguras y de alto rendimiento.
Garantizar integridad de datos y rendimiento óptimo en bases de datos SQL.
Liderazgo técnico y gestión de proyectos
Dirigir proyectos transversales, colaborando con diferentes áreas y equipos externos.
Acompañar y formar al equipo de desarrollo, promoviendo la excelencia técnica y la mejora continua.
Resolver incidencias complejas minimizando el impacto operativo.
Cloud & DevOps
Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (GCP, AWS o Azure).
Implementar pipelines CI/CD y contenedores Docker.
Fomentar prácticas de observabilidad, logging y respuesta a incidencias.
Aptitudes y conocimientos deseados:
Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en desarrollo de software, con foco backend e integraciones empresariales. Dominio de Python y frameworks como Django o FastAPI. Experiencia en entornos cloud (GCP, AWS o Azure) y control de versiones con Git. Conocimientos sólidos en testing (PyTest, Unittest) y metodologías TDD. Buen manejo de diseño de APIs (REST y GraphQL), seguridad y autenticación. Familiaridad con sistemas ERP, logística y procesamiento distribuido. Experiencia con SQL, idealmente PostgreSQL y herramientas de analítica como BigQuery. Conocimientos deseables: Kubernetes, mensajería (RabbitMQ, Kafka), APIs de e-commerce (Shopify). Soft Skills clave Liderazgo técnico: capacidad para guiar y motivar equipos. Visión estratégica y pensamiento crítico. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración entre departamentos. Adaptabilidad en entornos dinámicos e innovadores.