El contrato ofrecido es de carácter temporal y a jornada completa, con una duración inicial de seis meses. Existe la posibilidad de prórroga, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.
La incorporación al puesto de trabajo se espera que sea lo más pronto posible, así que se busca una persona con disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar.
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