En este rol, serás clave en la gestión laboral, asegurando que los empleados reciban la documentación, equipos y herramientas necesarios para su trabajo. Proporcionarás asesoramiento y resolverás dudas sobre nóminas, contratos, condiciones laborales, permisos y vacaciones. También organizarás la documentación utilizando herramientas digitales modernas.
Además, controlarás las horas trabajadas, gestionando la facturación a clientes y el seguimiento de cobros. Se valorará experiencia en facturación o administración de personal, especialmente en el sector de RR.HH. o servicios, así como conocimientos financieros en outsourcing y un buen manejo de Excel. Un nivel alto de catalán es imprescindible.
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