Entre las funciones a desempeñar se encuentran la atención al cliente, la gestión integral de altas y bajas de personal, la elaboración de contratos de trabajo, la tramitación de procesos de incapacidad temporal, el cálculo y gestión de nóminas y finiquitos.
Además, se responsabilizará de la gestión documental del departamento y la tramitación de prestaciones contributivas. El puesto ofrecido es a jornada completa y con contrato indefinido.
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