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En Estel, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Documental para incorporarse a nuestro equipo de administración de personal.
Buscamos una persona organizada, meticulosa y con sentido de la responsabilidad, que quiera desarrollarse profesionalmente en la gestión documental del área de personal, prestando apoyo directo al equipo de Recursos Humanos.
Funciones principales
- Revisión y clasificación de documentación laboral (contratos, certificados, partes de baja/alta, renovaciones, etc.).
- Control y archivo digital y físico de la documentación del personal propio y subcontratado.
- Apoyo en el control de documentación preventiva: reconocimientos médicos, formaciones obligatorias, certificados de PRL.
- Gestión de caducidades y avisos de renovación documental.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar que toda la documentación esté actualizada y conforme a normativa.
- Apoyo al área de RRHH en tareas administrativas básicas.
Requisitos del puesto:
- Formación mínima de Técnico en Gestión Administrativa, Administración de Personal o similar.
- Experiencia previa (mínimo 1 año) en tareas administrativas dentro del área de RRHH o gestión documental.
- Conocimiento básico de normativa laboral y prevención de riesgos laborales
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)
- Persona ordenada, con atención al detalle, capacidad de organización y confidencialidad.
- Habilidad para el trabajo en equipo y buena comunicación.
- Valorable contar con certificado de discapacidad.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada parcial: 30 horas semanales.
- Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00.
- Entorno dinámico y equipo comprometido.
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