Auxiliar de aeropuerto en Fuerteventura

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 19.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para nuestro éxito y para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

¿Te apasiona la atención al cliente y estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti!

Desempeñarás funciones como técnico de aeropuerto revisando billetes a clientes en el parking, revisión de objetos perdidos, así como la atención al cliente en las consultas y reclamaciones que pudieran surgir.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Aeropuerto de Fuerteventura.

• Tipo de contrato: Indefinido.

• Jornada laboral: Completa, con turnos de trabajo rotativos (7.00 a 15.00 / 10.00 a 18.00 / 12.00 a 20.00 / 13.00 a 21.00 / 15.00 a 23.00). Turnos de trabajo 6-2, con descansos correlativos consecutivos.

• Salario: 1.400 € brutos al mes.

• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros.

• Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.

• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.

• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.

• Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.

• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.

• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

• Residir cerca del centro de trabajo.

• Se valorará tener experiencia previa en empleos de atención al cliente y venta.

• Buen manejo de nuevas tecnologías.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa