Se ofrece un contrato fijo-discontinuo, lo que permite estabilidad laboral. La jornada de trabajo será de 15 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo. Es importante tener disponibilidad para trabajar en este horario, disfrutando de dos días de descanso a la semana.
El salario ofrecido estará acorde a lo estipulado en el convenio colectivo del sector de hostelería.
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