TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU — San Fernando de Henares, Madrid, España
Quiénes somos
Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.
Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.
Qué esperamos
Misión
En dependencia de tu tutor/a, formarás parte del equipo del SBC (Spare Business Center) de San Fernando de Henares en Madrid donde darás apoyo en las tareas del departamento de acopios.
Funciones
Seguimiento de pedidos: confirmaciones, adelantos, retrasos
Roturas de stock
Actualización de registros info
Envío de forecast
A quién buscamos
Conocimientos y competencias necesarias:
Manejo del paquete Microsoft Office
Habilidades de comunicación escrita y verbal
FP medio/superior en administración
Conocimientos y competencias deseables:
Inglés nivel medio.
Conocimientos de compras y logística
Estudios universitarios en administración
Qué ofrecemos
Prácticas en un sector estable y sostenible
Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
Información adicional
Damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.
Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.
Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 75 mejores empresas para trabajar en España.
Detalles del puesto
Fecha de publicación: 15/08/2025
Nivel de experiencia: Beca/Prácticas
Limitación de contrato: Permanente, Medio tiempo
Modalidad de Trabajo: Presencial
Grupo de Cargos: Ingeniería y Operaciones
Industria: Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo: ES_ET_EA_IBA_TKE00643
Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.
Envíos no solicitados por parte de agencias de selección y terceros
TK Elevator no acepta el envío de candidaturas, solicitudes o perfiles por parte de agencias de selección, headhunters, firmas de búsqueda o cualquier otro tercero, salvo que exista un acuerdo escrito previo firmado por un representante autorizado de TK Elevator.
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Beneficios
Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.
El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.
Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.
Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.
Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.
Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.
Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.
Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo
Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.
Wer wir sind
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.
Diversity, Equity & Inclusion
Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
