Estamos buscando a una persona con talento, para hacer prácticas en nuestro equipo de Riesgos Financieros: Crédito comercial de clientes, en nuestra oficina de Barcelona.
¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Cautivas, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether.
Contaremos contigo para:
- Gestión de la cartera de clientes de nuestros asegurados.
- Gestión diaria con aseguradoras para el control de los riesgos concedidos a clientes
- Administración y control de la siniestralidad de los clientes.
- Colaboración en la redacción de informes para presentación a clientes.
- Elaboración de documentos periódicos (fundamentalmente Excel) para actualizar el crédito de la cartera.
- Elaboración reportes internos
Lo que necesitas tener:
- Grado o doble Grado (Derecho/ADE o similar). Se valorarán estudios de postgrado.
- Ingles
- Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint)
- Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
- Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
- Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes, aseguradoras y diferentes equipos de la compañía.
- Proactividad y ganas de aprender
- Excelentes habilidades interpersonales que faciliten una comunicación efectiva con clientes y diversos equipos.
- Deseo de aprender y capacidad para trabajar en equipo.
- Atención al detalle.
- Desarrollo de competencias para el manejo de nuevas tecnologías.
- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
#LI-YB1
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
