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Beca IT-ATREVIA Madrid

Atrevia
Madrid, Comunidad de Madrid
hace 2 semanas

En ATREVIA Madrid buscamos un perfil de beca en nuestro departamento de Sistemas. Si puedes firmar convenio de colaboración y te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos, sigue leyendo:


¿Qué harás?

  • Creación de usuarios y gestión de los mismos en cuentas office 365 o active direcory.
  • Configuración y asignación de dispositivos móviles a empleados.
  • Configuración y asignación de dispositivos portátiles de trabajo a empleados.
  • Configuración de impresoras.
  • Gestión remota de incidencias de ofimática con los empleados.
  • Conocimientos de redes básicos.
  • Preparación de salas de reuniones.

¿Qué valoramos?

Perfil académico: Formación profesional grado medio o equivalente.

Experiencia con:
- Office 365 (Word – Excel - Power Point – Share Point y Teams a nivel de uso y Administración Básica)
  • Sistemas Operativos de DeskTop (Windows 10 y Mac OS X)


Plus
:

  • Gestión del estrés.
  • Empatía.
  • Trato con la gente.


Necesidad operativa
:

Va a tener contacto permanente con personal interno de la compañía, localizados en Madrid o externo vía remoto ya que el servicio de IT es global. Se busca persona con iniciativa, proactivo, empática y social.


¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación?

  • Duración de 6 meses renovables a otros 6. Posibilidades de continuidad.
  • Periodo práctico remunerado
  • Flexibilidad horaria
  • Seguimiento de tu desarrollo profesional dentro de la empresa a cargo de un tutor.
  • Ambiente de trabajo joven, dinámico y flexible.
  • Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h, con flexibilidad horaria de entrada y salida. En julio y agosto trabajamos en horario de 8-15H.


Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.

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