Tendam
Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia.
Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes.
Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.
En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.
Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.
Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.
Descripción de la oferta
From our HR department we are looking for an intern to support in our International area, with a degree in Psychology, Business Administration, etc. as well as a fluent or advanced level of English (C1 level) and good knowledge of Excel. This intern will support the team on the following tasks:
- Acting as a liaison between HQ in Madrid and HR Dept in the countries.
- Analize diverse KPIs such as turnover, absenteeism, head count, etc
- Resolving HR KPIs-related inconsistencies reported.
- Compilation internal information/analysis requests with the countries.
- Reporting reporting various information to the main external vendors as well as internal company stakeholders, Finance, Management Control, and Internal Audit mainly.
- Ensure the personnel expenses budgets is on track not only salary but HR department expenses wise.
- Look for consistency in everything we do/communicate/decide.
- Support of the Budgeting process from end to and end.
- Keep regular contact and transparent communication with the HR Depts across the countries, answering employee requests and questions
- Facilitating human resources processes across the board
Horario: de lunes a jueves de 9h a 17:30h, viernes de 9h a 14:00h.
Duración 6 meses + 6 meses.
Remuneración bruta mensual 600€ brutos.
Ubicación oficinas: Metro línea 10, estación Begoña.
Incorporación inmediata.
Requisitos
Formación afín (psicología, ADE o similar).
Interés por el área de RRHH.
Inglés nivel muy alto (C1)
Buen manejo de Excel
