El contrato ofrecido puede ser indefinido o temporal, dependiendo de las necesidades del momento y del perfil del candidato. Se requiere disponibilidad para trabajar a jornada completa, lo que implica cumplir con el horario establecido por el empleador.
Es fundamental contar con la experiencia mínima solicitada para asegurar un buen desempeño en las funciones del puesto. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo y la actitud proactiva.
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