Para optar a este puesto, es necesario contar con el carnet de carretillero/a en vigor y una experiencia mínima de dos años desempeñando tareas similares. Además, se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, adaptándose a las necesidades de la producción.
Se ofrece un ambiente de trabajo agradable, contratación directa por la empresa, acceso a un gimnasio en las instalaciones y un calendario laboral anual. Se trata de un proyecto estable con un contrato inicial de 6 meses, que posteriormente pasará a ser indefinido. La remuneración bruta anual es de 21.900 euros.
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