Es necesario contar con formación en hostelería o, en su defecto, una experiencia demostrable de al menos seis meses en roles similares dentro del sector. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y de mantener un ritmo eficiente en la cocina, especialmente en momentos de alta demanda.
La posición es para un contrato indefinido a tiempo completo. Los horarios serán en turnos rotativos de tarde y noche, incluyendo la disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos.
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