Se ofrece un contrato de trabajo indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es completa, con horarios rotativos que se adaptan a las necesidades del servicio.
La remuneración se ajustará al convenio colectivo vigente para el sector de la hostelería, asegurando un salario justo y acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
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