El candidato ideal deberá ser capaz de diseñar menús y cartas innovadoras, además de tener conocimientos para calcular los costes asociados a la gestión de la cocina. Se valorará positivamente la experiencia en la gestión de equipos.
Se ofrece un contrato de tipo indefinido.
Experiencia:
Mínima de 24 meses
Nivel formativo mínimo:
Graduado escolar o equivalente
Nivel formativo máximo:
Grado superior de formación profesional o equivalente
Formación reglada:
TÉCNICO SUPERIOR en Dirección de Cocina
TÉCNICO en Cocina y Gastronomía
TÍTULO PROFESIONAL BÁSICO en Cocina y Restauración
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