Descripción de la empresa
Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad.
Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes.
Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros.
Top Employer Europe 2025.
Descripción del empleo
Buscamos un Consultor SuccessFactors Learning para participar en proyectos de implantación y mejora del módulo Learning dentro del ecosistema SAP SuccessFactors, colaborando estrechamente con nuestros clientes para garantizar una transición eficaz hacia entornos de formación digital eficientes, escalables e integrados.
Formarás parte de un entorno innovador, dinámico y multidisciplinar, donde podrás impulsar tu desarrollo profesional y contribuir directamente a proyectos estratégicos de transformación digital.
Requisitos
- Al menos 2 años de experiencia trabajando como consultor/a en proyectos de implantación del módulo Learning.
Sólido conocimiento del módulo Learning Management System (LMS) de SuccessFactors.
Familiaridad con la integración de módulos dentro de SuccessFactors y/o con sistemas externos (deseable).
Haber participado en ciclos completos de implantación o mantenimiento evolutivo de SAP SuccessFactors Learning.
Experiencia en análisis funcional, parametrización, pruebas y soporte al cliente.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
- Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Plan de carrera.
- Formación en idiomas.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
- Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
