Nuestro cliente, empresa multinacional perteneciente a un importante grupo del sector Construcción, Industrial y Logistica, con más de 1200 empleados, precisa incorporar en su cede central en Tarragona un/a Director/a de RRHH.
En dependencia del Director General y formando parte del Comité de Dirección , se responsabilizará de la la relación con los comités de empresa ademas de la definición, implementación y desarrollo de las políticas de Recursos Humanos de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo liderará los proyectos de cambio y mejora continua que faciliten la adaptación de las personas a las nuevas demandas del mercado.
Para ello deberá:
Se Ofrece una magnífica oportunidad de desarrollar una exitosa carrera dentro de un prestigioso Grupo Multinacional con posibilidad de crecimiento y un atractivo paquete salarial compuesto de fijo + bonus
Aptitudes y conocimientos deseados:
Requisitos: • Titulación universitaria, valorándose formación específica en RRHH y/o gestión. • Experiencia mínima de 8-10 años en puestos de Responsabilidad y Dirección de RRHH. • Amplia Experiencia en negociaciones con los comités de empresa del sector de la Construcción y/o Industrial. • Experiencia en subrrogaciones, ya que la compra de otras empresas está a la orden del día. • Inglés nivel alto, valorándose otros idiomas, especialmente Portugues. • Buscamos una personas empática y que le encanten los RRHH.
En dependencia del Director General y formando parte del Comité de Dirección , se responsabilizará de la la relación con los comités de empresa ademas de la definición, implementación y desarrollo de las políticas de Recursos Humanos de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo liderará los proyectos de cambio y mejora continua que faciliten la adaptación de las personas a las nuevas demandas del mercado.
Para ello deberá:
- Coordinar el equipo de RRHH de España y de las filiales.
- Liderar las negociaciones con los comités de empresa.
- Gestionar las políticas de evaluación de desempeño, valoración de objetivos, procesos de selección, planes de carrera...
- Ser parte de la toma de decisiones de la evolución de la plantilla, crecimiento y desarrollo de la misma, tanto en el ámbito nacional como internacional.
Se Ofrece una magnífica oportunidad de desarrollar una exitosa carrera dentro de un prestigioso Grupo Multinacional con posibilidad de crecimiento y un atractivo paquete salarial compuesto de fijo + bonus
Aptitudes y conocimientos deseados:
Requisitos: • Titulación universitaria, valorándose formación específica en RRHH y/o gestión. • Experiencia mínima de 8-10 años en puestos de Responsabilidad y Dirección de RRHH. • Amplia Experiencia en negociaciones con los comités de empresa del sector de la Construcción y/o Industrial. • Experiencia en subrrogaciones, ya que la compra de otras empresas está a la orden del día. • Inglés nivel alto, valorándose otros idiomas, especialmente Portugues. • Buscamos una personas empática y que le encanten los RRHH.
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