Descripción:
En Deusto Formación, nuestro objetivo es proporcionar al alumnado todas las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral en los ámbitos empresarial y tecnológico. Fundado en 2005, contamos con más de 15 años de experiencia en la transformación digital de los perfiles profesionales más demandados.
¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudar a nuestros alumnos a que lleguen a su destino? Actualmente estamos buscando un un/una docente especialista con sólida experiencia práctica en el uso de IA dentro del ámbito de los Recursos Humanos. Si tienes experiencia en el sector y te entusiasma la idea de compartir tu conocimiento y experiencia con nuestros alumnos, ¡esta es tu oportunidad!.
Tú rol:
- Crear el índice del curso incluyendo propuesta de videotutoriales si fuese necesario.
- Desarrollar los contenidos, pruebas de evaluación (por módulo), ejercicios de autocomprobación (por módulo) y vídeotutoriales.
Tus funciones:
- Diseñar y desarrollar el curso completo, creando el índice y los contenidos del curso.
- Preparar los materiales de apoyo necesarios.
- Colaborar con el equipo académico para asegurar la coherencia pedagógica y técnica del módulo.
- Participar en sesiones de coordinación y revisión de calidad del contenido.
¿Que Buscamos?
- Experiencia de mínimo 3 a 5 años en áreas como reclutamiento y selección de personal (idealmente en entornos digitales o de alto volumen), gestión del talento, desarrollo organizacional o analítica de RRHH, implementación o mejora de procesos de selección con herramientas tecnológicas, participación en proyectos de transformación digital dentro del área de personas.
- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Sociología laboral.
- Estudios de posgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Ciencia de Datos.
- Experiencia de al menos 1 a 2 años en el uso o implementación de soluciones de IA en procesos de selección, diseño o evaluación de modelos de IA centrados en el ciclo de vida del empleado (reclutamiento, onboarding, engagement, etc.), evaluación o desarrollo de herramientas de IA con foco ético y legal en el ámbito de personas.
- Docencia o Creación de Contenidos.
Valoraremos:
Se valorarán estudios de posgrado o máster en Transformación Digital, Inteligencia Artificial aplicada, o Innovación Educativa.
La proactividad, la motivación y la capacidad de inspirar y guiar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje, fomentando un entorno dinámico y participativo
Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado.
¿Qué te ofrecemos?
Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente.
Contrato de prestación de servicios. Se valorará la posibilidad de continuidad para futuras ediciones o módulos similares.
Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento.
Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral.
Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades.
La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad.
¡Te esperamos!
Requisitos:
Experiencia de mínimo 3 a 5 años en áreas como reclutamiento y selección de personal (idealmente en entornos digitales o de alto volumen), gestión del talento, desarrollo organizacional o analítica de RRHH, implementación o mejora de procesos de selección con herramientas tecnológicas, participación en proyectos de transformación digital dentro del área de personas.
Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Sociología laboral.
Estudios de posgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Ciencia de Datos.
Experiencia de al menos 1 a 2 años en el uso o implementación de soluciones de IA en procesos de selección, diseño o evaluación de modelos de IA centrados en el ciclo de vida del empleado (reclutamiento, onboarding, engagement, etc.), evaluación o desarrollo de herramientas de IA con foco ético y legal en el ámbito de personas.
