Overview
¿Eres un/a apasionado/a de la gestión del cambio y la transformación organizacional?
¿Te motiva acompañar a equipos en sus transiciones digitales y culturales? ¡Entonces esta es tu oportunidad para brillar!
¡Únete a la Revolución en Expleo y sé parte de la Transformación Digital!
En Expleo, estamos liderando el cambio en la industria con nuestra experiencia técnica avanzada y nuestra visión futurista. ¿Estás listo/a para desafiar los límites y ser parte de algo más grande?
Lo que te ofrecemos
- Flexibilidad Total: Organiza tu día como prefieras, ¡tu tiempo es tuyo!
- Trabajo Híbrido: Con nuestros Blue Days, disfruta de 4 semanas al año trabajando desde cualquier parte de España.
- Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y explora diversos sectores con nuestra Expleo Academy.
- Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.
- Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.
- Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Disfruta de nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más.
- Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos!
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
- Inglés fluido (oral y escrito).
- Experiencia trabajando en entornos multiculturales, complejos y con estructuras matriciales.
- Más de 5 años de experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional o comunicación, con al menos 3 años específicos en Change Management.
- Experiencia en el sector manufacturero.
- Conocimiento y pasión por los principios de gestión del cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles de la organización y con terceros.
- Capacidad para mantener la diplomacia, la confidencialidad y el tacto.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Trabajo colaborativo dentro y fuera del área IS/IT.
- Capacidad para alinear a los stakeholders con las decisiones del proyecto.
Tu misión en el puesto
- Apoyar los esfuerzos de comunicación.
- Diseñar, desarrollar, entregar y gestionar comunicaciones clave utilizando la metodología Prosci.
- Evaluar el impacto del cambio en toda la organización dentro de los distintos proyectos.
- Realizar análisis de impacto, evaluar la preparación para el cambio e identificar stakeholders clave.
- Apoyar los esfuerzos de formación, identificar requisitos de UAT y formación.
- Documentar requisitos y apoyar el diseño y entrega de programas de formación.
- Completar evaluaciones de gestión del cambio.
- Identificar, analizar y preparar tácticas de mitigación de riesgos.
- Identificar y gestionar la resistencia anticipada y persistente.
- Asesorar y orientar a los equipos de proyecto.
- Crear entregables accionables para los planes de gestión del cambio: Sponsor Plan, People Manager Plan, Communications Plan y Training Plan.
- Crear entregables para planes extendidos como el Resistance Management Plan.
- Apoyar y generar engagement con los líderes senior.
- Entrenar a managers y supervisores.
- Apoyar el diseño organizativo y la definición de roles y responsabilidades.
- Coordinar esfuerzos con otros especialistas.
- Integrar actividades de gestión del cambio en el plan del proyecto.
- Evaluar y garantizar la preparación de los usuarios.
- Gestionar stakeholders.
- Realizar seguimiento y reporte de incidencias.
- Definir y medir métricas de éxito y supervisar el progreso del cambio.
- Apoyar la gestión del cambio a nivel organizativo.
- Participar en otras iniciativas de gestión del cambio en toda la organización.
¿Estás listo/a para desafiar los límites y ser parte de algo más grande?
“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”
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