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Experto/a ETL- Microsoft Fabric, DataFlow yPython

Minsait
Comunidad Valenciana
hace 2 días
Ubicación: Valencia, VC, ES
Perfil profesional: Ciberseguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Remoto

Este es el reto

En Minsait Cyber, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo como Experto/a ETL-Microsoft Fabric, Python y Arquitectura de Medallón y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución


Sobre el equipo

Ser parte de nuestro equipo de Ciberseguridad significa dejar huella en la protección de los entornos digitales, ofreciendo soluciones integrales que abarcan todas las necesidades de seguridad. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar la protección de su infraestructura y datos, adaptándonos a sus necesidades específicas y respondiendo de manera proactiva ante los retos del entorno digital. Con un enfoque personalizado y un equipo altamente especializado, contribuyes a fortalecer la seguridad y continuidad operativa, asegurando un entorno digital resiliente y confiable. Únete a Minsait Cyber y forma parte de un equipo comprometido con la protección y el futuro digital de las organizaciones


Motivos para ser parte de Minsait Cyber

En Minsait Cyber, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

  • Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

  • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
  • Flexibilidad horaria.
  • 32 días laborables de descanso anuales.
  • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
  • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Seguro de vida.
  • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

  • Liderar y ejecutar proyectos ETL con grandes volúmenes de datos.

  • Diseñar e implementar arquitecturas de medallón en Microsoft Fabric.

  • Gestionar y optimizar procesos en OneLake, Dataflow y Data Fabric.

  • Desarrollar transformaciones de datos avanzadas en Python (Spark, Pandas).

  • Integrar técnicas de inteligencia artificial para tratamiento de datos.

  • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos regulados.

  • Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en el manejo de datos.


Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

  • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de integración y transformación de datos.
  • Conocimiento y uso de Microsoft Fabric, OneLake, Dataflow y Data Fabric.
  • Dominio de arquitectura de medallón para almacenamiento y transformación de datos.
  • Programación en Python.
  • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares.
  • Se valorará experiencia previa en entornos regulados o con requisitos de cumplimiento normativo ( DORA, GDPR)

SIA, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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