Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Relaciones Laborales en nuestra sede en Madrid.
Misión: Dentro del área de Relaciones Laborales, la posición se encarga de dar apoyo en implementar las políticas y procedimientos del área de Laboral definidas para el Grupo Engie en España.
Funciones:
- Apoyo en la elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en español e inglés sobre cualquier materia laboral.
- Apoyo en la redacción de contratos de trabajo ordinarios.
- Revisión de contratos laborales.
- Asistencia y apoyo en Inspecciones de Trabajo, impugnación de actas de infracción y liquidación, conciliaciones administrativas y judiciales, conflictos colectivos, etc.
- Asesoramiento en subrogaciones masivas y desvinculaciones. Asistencia para la realización de protocolos y procedimientos laborales de la compañía.
Requisitos:
- Buscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales
- Valorable Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales.
- Motivación por la práctica en Derecho Laboral.
- Sin experiencia mínima
- Nivel de inglés: avanzado.
- Capacidad de trabajo en equipo, altas habilidades de comunicación, autonomía. Manejo de office a nivel avanzado
Competencias requeridas para el puesto de trabajo:
- Orientación a resultados.
- Alto grado de compromiso.
- Altas habilidades de comunicación y presentación. Iniciativa.
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamos
- Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
- Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
- Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
- Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
- Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
- Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
- Integración en un equipo altamente cualificado.
- Oficinas punteras en Tecnología
- Descuento en el gimnasio integrado en la oficina Zonas “Chill Out”
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
