La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.
Funciones principales
- Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
- Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
- Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
- Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
- Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
Requisitos
Formación/Conocimiento
- Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
- Dominio del castellano.
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias profesionales
- Compromiso.
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de trabajo con autonomía.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
- Experiencia en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece:
- Incorporación inmeadiata
- Jornada completa y un contrato al 80%.
- Puesto rotativos en diferentes centros, por coberturas de vacaciones.
- Contrato temporal desde el 20/06/2025 al 24/08/2025
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros).
- Centro de trabajo y horarios:
- Sanlúcar la Mayor: Del 20/06/2025 al 29/06/2025, LV de 14:30 h a 21:30 h.
- Torreblanca: Del 01/07/2025 al 08/07/2025, de LV rotativo mañanas 7:30 h a 14:30 h y tardes 14:30 h a 21:30 h.
- Sanlúcar la Mayor: Del 09/07/2025 al 14/07/2025, LV de 14:30 h a 21:30 h.
- Sanlúcar la Mayor: Del 15/07/2025 al 31/07/2025, LV de 12 h a 19 h
- Sanlúcar la Mayor: Del 01/08/2025 al 24/08/2025, LV de 08 h a 15 h.
Código: 011/253201119/25_353