Monitor-a

Objetivo

UBICACIÓN: Ultzama, Navarra

AREA: Acción Social.

PROGRAMA: Menores protección internacional

MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.


• Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.


• Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.


• Desarrollar las actividades propias de sus funciones que permitan que permitan que el centro funcione adecuadamente durante su turno de trabajo.


• Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa que pueda existir.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno

Perfil:

REQUISITOS

• FORMACIÓN: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• EXPERIENCIA: Valorable 1 año en programas de intervención similares de acogida y protección de menores o con población migrante y/o refugiada. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de los recursos de la zona.


• IDIOMAS: Valorable conocimientos de francés, árabe, y otros idiomas.


• INFORMÁTICA: Conocimientos de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.


• OTROS: Se valorará la capacidad de trabajo en ambientes culturalmente diversos, el compañerismo, la habilidad en trabajo en equipo, la orientación a la tarea, la empatía, el dinamismo y madurez profesional/personal. Se valorarán las discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

OFRECEMOS

• CONTRATACIÓN: Contrato eventual hasta el 31/12/2025. Inicio inmediato. Grupo 3 Convenio Intervención Social de Navarra


• JORNADA: varias jornadas y horarios según cuadrante (completas y reducidas L-V/ L-J/ FS y festivos- Turno mañana, tarde o noche)) Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa.


• SALARIO: Según tablas de organización.


• VACACIONES: 32 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

11/08/2025

Fecha finalización de la actividad:

31/08/2025

Nº de vacantes:

10