MONITORA / MONITOR DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL
- EXTERNA REF: 112/2025
- UBICACIÓN: Calella
- AREA: Acción Social
- PROGRAMA: Protección Internacional
- MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
- Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
- Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
- Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.
- Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
- Hacer acompañamientos a gestiones de diversa índole a las personas usuarias.
- Ayudar en la traducción de conversaciones entre persona usuarias y otros profesionales.
- Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
- Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
- Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
- Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
- Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
- Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
- Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
- Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
PERFIL DEL PUESTO
- FORMACIÓN: Formación en el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio + Curso de Monitor/a o experiencia similar de un año como monitor/a. Deseable formación en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones.
- EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en programas de intervención similar, de acogida con población refugiada, inmigrante. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
- IDIOMAS: Español y catalán. Deseable conocimiento de francés, inglés, ruso o ucraniano.
- INFORMÁTICA: Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
- OTROS: Disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. Deseable carnet de conducir y vehículo propio. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
CONDICIONES LABORALES
- CONTRATACIÓN: Indefinido. Inicio inmediato. Categoría 3 del Convenio Acción Social.
- JORNADA: 25 horas semanales. Sábado, domingo, lunes y martes de 16.00 a 22.00 horas y Festivos. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.
- SALARIO: Según tablas de organización.
- VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
Tipo de puesto: Contrato indefinido
Sueldo: 13.000,00€-14.000,00€ al año
Horario:
- Disponibilidad fin de semana
- Turno de tarde
Retribución complementaria:
- 14 pagas
- Plus domingos y festivos
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes formación en el ámbito social y/o como monitor/a?
- ¿Has trabajado con población refugiada, migrante o en recursos de acogida?
- ¿Tienes disponibilidad para trabajar en el horario específico del puesto: sábado, domingo, lunes y martes de 16:00 a 22:00 y festivos?
- ¿Tienes facilidad para desplazarte a Calella para el desempeño del puesto?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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