Es fundamental que la persona que ocupe este puesto tenga un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre y cuando esta discapacidad sea compatible con las tareas a realizar en el puesto. Además, es necesario contar con carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al lugar de trabajo.
Se ofrece un contrato de trabajo temporal, con la posibilidad real de que se convierta en un contrato indefinido. La jornada laboral es completa, de ocho de la mañana a cuatro de la tarde. El salario se determinará en una conversación directa. Las demás condiciones laborales se regirán según lo establecido en el Convenio Colectivo de la Industria Alimentaria.
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