Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretilla elevadora, aunque no es un requisito indispensable. Este certificado es una ventaja, ya que podría implicar la realización de tareas adicionales relacionadas con el manejo de materiales.
El contrato ofrecido es temporal, pero existe la posibilidad de que se convierta en indefinido según el desempeño y las necesidades del proyecto. El salario se determinará en función de la experiencia y las habilidades del candidato, partiendo de un mínimo de 1.200 euros.
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