El contrato ofrecido es temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido. Es imprescindible que los candidatos tengan un certificado de discapacidad del 33% o superior.
Se valorará positivamente la cercanía al puesto de trabajo. El salario se determinará según el convenio colectivo aplicable. El tipo de contrato es temporal y la jornada es a tiempo parcial.
Reportar empleo