Sobre CoverManager...
Sobre CoverManager...
Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).
Oportunidad de empleo...
Buscamos una persona que nos ayude en el área de People & Culture con iniciativa, mucha energía y ganas de aprender.
Se adquirirá conocimientos prácticos en:
- Selección de personal: Colaborar en la identificación y reclutamiento de talento a través de nuestro ATS (Personio)
- Apoyo en los procesos de pre-onboarding y onboarding.
- Colaborar junto con universidades, organizaciones, etc., para promocionar las vacantes de internship de la empresa.
- Apoyo en el mantenimiento y actualización de registros de empleados/as, y otras tareas administrativas del área.
- Colaborar en los distintos proyectos de People and Culture.
- Contribuir a la promoción de una cultura organizacional positiva.
Buscamos una persona con experiencia en...
- Haber realizado otras prácticas de en áreas de RRHH.
Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...
- Office.
- Cualquier ATS de RRHH.
- Inglés.
Ofrecemos...
- El tiempo de duración de tus prácticas será de 6 meses.
- Para poder realizar las prácticas es requisito indispensable tener tu expediente abierto y estar matriculado en alguna asignatura en el curso o en los cursos que se desarrollen la misma.
- Estudios valorables:
- Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
- Grado en Psicología
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Doble Grado en Finanzas y Contabilidad y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Master Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos
- Doble Máster Universitario en Ciencias del Trabajo y Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos.
- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.
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