Profesor/a intérprete

Centro de Trabajo: Calle Roma 15, Toledo (45003)

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Grupo Profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,97€ (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Sustitución por paternidad

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin de contrato: 24 de diciembre de 2025

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Toledo

Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio

MISIÓN DEL PUESTO:

Garantizar a las personas participantes del proyecto una correcta comprensión de la información, asesoramiento y/o prestaciones recibidas. Promoción de competencias comunicativas elementales de las personas atendidas y enseñanza del castellano como lengua extranjera desde metodología de trabajo grupal con claro enfoque comunicativo que favorezca la autonomía de las personas acogidas con necesidades de aprendizaje castellano.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Agrupación de las personas atendidas por niveles, pruebas de nivel.
• Evaluación de necesidades de aprendizaje de castellano planificando secuencias didácticas en función de ellas.
• Actuaciones bajo metodología grupal, con enfoque comunicativo y participativo, y también, de asesoramiento y trabajo individual en los casos donde se valore necesario.
• Evaluación del aprendizaje del español de las personas participantes.
• Desarrollo de acciones formativas relacionadas con el aprendizaje del idioma.
• Desarrollo de talleres grupales y actividades en medio abierto relacionada con la contextualización, reconocimiento entorno acogida y habilidades sociales.
• Apoyo en el desenvolvimiento adecuado en la vida diaria.
• Apoyo en traducción de documentos.
• Apoyo en interpretación.
• Trabajo en red.
• Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
• Registro en la base de datos de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
• Participación en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.
• Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FORMACION ACADÉMICA

• Titulación universitaria en Magisterio, Filología o similares.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación especializada y/o experiencia en la enseñanza del español como lengua extranjera.

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas migrantes y/o refugiadas realizando tareas similares a las descritas para este puesto.
• Experiencia de trabajo en ONGs.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y/o árabe.
• Conocimientos de informática nivel usuario (Office).
• Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual.

SE VALORARÁ:

• Formación en igualdad y/o perspectiva de género
• Experiencia en la gestión de voluntariado.
• Haber vivido o trabajado en los países de origen de las personas atendidas.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.