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Prácticas en Dirección de Recursos Humanos (Formación y Desarrollo)

Enterprise Mobility
Madrid, Comunidad de Madrid
Tiempo completo
hace 2 días

Overview

¿Por qué Enterprise?

Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. Enterprise cuenta con 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Animamos a todos nuestros empleados a ser lo mejor que pueden ser, y la diversidad es una prioridad en todas las áreas de nuestro negocio. Estamos orgullosos de decir que hemos estado durante diez años consecutivos en el Top 50 de empresas donde las mujeres quieren trabajar y hemos recibido muchos premios a lo largo del camino.

Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas centrales de Enterprise en Madrid. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de Recursos Humanos donde ira la aprendiendo las competencias necesarias para ver cómo funciona el Área de Formación y Desarrollo. Tendrá una duración aproximada de 4 o 5 meses a partir de septiembre.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

Las funciones serán entre otras:

  • Coordinación de las formaciones a nivel Grupo España
  • Medir el éxito de la formación (informes varios)
  • Actualizar y mantener los documentos de formación en nuestra plataforma
  • Seguimiento del programa de Management Trainee (itinerarios formativos y programa de mentores)
  • Desarrollo de estrategias de seguimiento para asegurar la transferencia de conocimiento al trabajo diario
  • Facilitación de formación interactiva, divertida y orientada al grupo objetivo para empleados nuevos y también existentes
  • Realización de tareas administrativas propias del departamento (planificación, comunicación, comprobación de la traducción del contenido de formación)
  • Participación en el resto de los proyectos de desarrollo de empleados para el Grupo

Qualifications


  • Cursando Grado y/o Máster en RRHH
  • Poder firma un acuerdo de colaboración con la universidad y/o escuela de negocios
  • Disponibilidad inmediata
  • Imprescindible nivel alto de inglés
  • Nivel alto en Excel
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Orientación al cliente interno y externo
  • Responsable y ordenado
  • Proactivo y que le guste trabajar en equipo
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