Descripción
Consultor/a Automatización y Digitalización de Procesos
¿Te apasiona el mundo de la automatización y la digitalización de procesos?
En Kelea, buscamos una persona con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como Consultor/a de Automatización y Digitalización de Procesos.
Si acabas de graduarte o estás cerca de terminar tus estudios, te interesa el mundo de la empresa y disfrutas trabajando con herramientas digitales y analítica de datos, ¡este es tu lugar!
¿Qué reto te proponemos?
- Colaborar en el diseño y la implementación de soluciones de automatización y digitalización de procesos.
- Apoyar en la creación y análisis de modelos de datos que ayuden a mejorar la eficiencia de los procesos empresariales.
- Participar en la implementación de herramientas digitales y en la capacitación de equipos internos en su uso.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos y la optimización de los recursos.
¿Qué te ofrecemos?
- Una oportunidad de aprendizaje real en el mundo de la automatización y la digitalización de procesos.
- Un entorno de trabajo dinámico y lleno de retos, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender.
- Un equipo apasionado y comprometido, donde tu actitud y ganas de aprender serán clave para tu éxito.
Requisitos
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Estudiantes o recién graduados en titulaciones técnicas o de negocio con interés en la digitalización de procesos y la analítica de datos.
Nivel alto de Excel: Importante para la creación de informes y análisis de datos.
Capacidad analítica: Habilidad para analizar datos y encontrar soluciones eficientes.
Interés por herramientas digitales: Familiaridad con herramientas como, Google Suite, MS o similares será un plus.
Conocimientos básicos sobre cómo funciona una empresa: Comprensión de la estructura organizativa y los procesos empresariales.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo: Ser capaz de colaborar con diferentes personas y equipos.
Actitud: Ganas de aprender, motivación para crecer en un entorno dinámico y capacidad de adaptarse a cambios.
¿Por qué Kelea?
Nuestra cultura: En Kelea trabajamos en un ambiente ágil y emprendedor, similar al de una startup, con un ritmo de trabajo dinámico y un enfoque en la mejora continua.
Modelo de trabajo híbrido: trabajarás codo con codo con otros compañeros de Kelea y como equipo podréis autogestionar cuándo trabajar desde casa o desde nuestras oficinas de Madrid.
Horario:
- Lunes a Jueves de 9 a 18:30 y Viernes de 8 a 15.
- Jornada intensiva de 8 a 15 en Verano (julio y agosto y Navidades.
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
Formación: tendrás acceso a nuestros Hubs de conocimiento para impulsar tu crecimiento.
Teambuilding: contamos contigo en nuestras jornadas de teambuilding donde buscamos conectar a las personas.
Kit de teletrabajo: te daremos todo lo que necesites para montar tu set de trabajo.
