Para este puesto, es necesario contar con experiencia previa trabajando como recepcionista en hoteles. Se valoran mucho los conocimientos de idiomas, ya que facilitan la comunicación con huéspedes de diferentes nacionalidades y mejoran la calidad del servicio ofrecido.
El contrato es temporal, con jornada completa y un horario de turnos rotatorios que incluye mañana, tarde y noche. El salario y otras condiciones se regirán según lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias.
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