Sobre la Compañía
Somos una compañía en crecimiento comprometida con el desarrollo de nuestros equipos y la creación de un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado a las personas.
Sobre el Rol
Buscamos incorporar un/a HR Generalist que quiera formar parte de un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con impacto directo en la organización.
Responsabilidades
- Apoyo en todos los procesos del ciclo de vida del empleado: onboarding, desarrollo, formación, compensación y offboarding.
- Coordinación de procesos de selección junto con responsables de área.
- Implementación de políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia de la compañía.
- Apoyo en iniciativas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
- Seguimiento de indicadores clave de RRHH y elaboración de informes.
- Asesoramiento a empleados en temas laborales y de desarrollo profesional.
Habilidades Requeridas
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
- Buen manejo de herramientas digitales de RRHH (Excel, ERP, ATS, etc.).
- Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades interpersonales.
- Nivel alto de español y buen nivel de inglés.
Rango de Pago y Paquete de CompensaciónOtras
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Retribución: 25.000€ - 30.000€ Bruto/año
- Excelente ambiente de trabajo, plantilla joven y proyectos dinámicos.
- Horario: L- J: 8:30 a 18:00 y V: 8:00 a 15:00h.
Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 25.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
- Cesta de navidad
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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