Responsable del área de intervención

Objetivo

Deseamos incorporar al equipo una persona como RESPONSABLE DEL ÁREA DE INTERVENCIÓN, que se comprometa con nuestra misión y dependiendo de la Dirección, realice las siguientes funciones y tenga el siguiente perfil:

FUNCIONES:

• Responsabilizarse de la función técnica en la organización.


• Alinear el desarrollo de la actividad del Área Técnica con la Misión/Visión de ANTARES.


• Coordinar y consolidar los equipos de intervención de ANTARES.


• Responsabilizarse de la adecuada ejecución de los proyectos y servicios de ANTARES.


• Apoyar y acompañar al Equipo Técnico en distintos ámbitos: técnico, emocional/motivacional, y organizativo, favoreciendo su crecimiento profesional y personal.


• Coordinar y potenciar el trabajo en red con otras áreas de la entidad, entendiendo el trabajo conjunto como la clave del desarrollo organizativo y evolución de la actividad de Antares.


• Elaborar y desarrollar la recogida y sistematización de los datos de actividad dentro del área de intervención.


• Apoyar en las tareas de justificación de la actividad de intervención dentro de los períodos justificativos de los proyectos de la entidad.


• Apoyo a la captación de fondos.


• Impulsar la implementación de sistemas de gestión de la calidad en la organización.


• Representar a ANTARES en foros y plataformas del sector.

Perfil:

PERFIL DE LA PERSONA QUE BUSCAMOS:

• Título universitario en áreas como Psicología (preferentemente), Trabajo Social, Educación Especial, Terapia Ocupacional.


• Más de tres años de experiencia en un puesto similar.


• Indispensable tener amplios conocimientos sobre discapacidad intelectual, Modelo de Calidad de Vida y Planificación Centrada en la Persona.


• Indispensable una visión y compromiso con la discapacidad intelectual desde un marco de derechos, de autodeterminación, y de normalización del colectivo mediante su inclusión real en la comunidad


• Con experiencia previa en roles de liderazgo y gestión dentro de organizaciones que atienden a personas con discapacidad.


• Con conocimiento y experiencia en la implementación de programas y servicios para personas con discapacidad intelectual


• Con conocimientos sobre normativa vigente y sobre derechos de las personas con discapacidad.


• Con cocimientos de nuevos enfoques en discapacidad intelectual.


• Valorable la formación relacionada con habilidades directivas y de gestión de equipos


• Se valorará título de Dirección de Centros de Servicios Sociales.


• Se valorará experiencia previa en procesos de transformación organizacional y de apoyos desde el entorno comunitario.


• Se valorará experiencia de gestión en un Servicio de Información y Orientación (SIO) como herramienta de intervención con familias cuidadoras de personas con discapacidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

01/07/2025

Nº de vacantes:

1